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HARMONISER LES DIFFERENCES


 

INFOS CULTURELLES

Les salutations

Savez-vous qu'en Angleterre entre amis on ne se fait pas la bise?  En fait, on préfère prendre les amis dans les bras, ce qui peut sembler trop intime pour les Français, tandis que faire la bise semblent beaucoup trop "cosy" pour les Anglais! 

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Au téléphone

Quand on répond au téléphone en Angleterre on dit "Mr Brown speaking", qui se traduit par "M. Brown à l'appareil".  On peut répondre simplement par "Speaking". 

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Connecting Cultures...


La globalisation croissante de l’économie a entraîné une compétition acharnée nécessitant les meilleurs services linguistiques et interculturels.  Ces services sont devenus un facteur essentiel de réussite en matière de transactions au niveau international.

De récentes études ont montré que près de la moitié des grandes multinationales augmentent le nombre des expatriés avec lesquels elles travaillent et que des entreprises de plus petite taille percent pour la première fois sur les marchés internationaux.  Le coût d’une mission à l’étranger qui n’aboutit pas est élevé : en moyenne 20 à 30 % des expatriations échouent et le coût moyen d’une mission non réussie est supérieur à 1 million d’€.  Les compétences interculturelles et linguistiques sont essentielles dans ce mode de relations si l’on veut une efficacité maximale.

Les risques d’échec peuvent être minimisés par un accompagnement à la délocalisation et une formation interculturelle et linguistique, ainsi que par une évaluation minutieuse des aptitudes, des compétences et des comportements interculturels.

Afin de vous permettre de mener à bien vos missions à l'international, la mission de Connecting Cultures est de créer des connexions, des liens entre le monde universitaire et le monde des affaires, entre les langues et la culture.  Connexions entre les clients, les associés, les personnes qui veulent mieux comprendre les autres et les façons d'y parvenir.
 
ACTUALITES CC
 
 
Intervention à la Maison des Professions Libérales de Montpellier

Dans le cadre des "Echanges de Savoirs" de la Maison des Professions Libérales, Victoria ORANGE-SIBRA a animé un atelier  sur la communication interculturelle intitulé "Introduction à la Communication Interculturelle".  Lire la suite e-liberal.fr/2010/01/26/echanges-de-savoirs-comment-dynamiser-lactivite-quand-rien-ne-bouge/
 

 
Nouvelle formation interculturelle
Connecting Cultures propose désormais une nouvelle formation "Language and Culture".

Cette formation cree un lien entre les aspets linguistiques et culturelles de notre communication. 


 
Présence au colloque d'IALIC
Dans le cadre du 10ème colloque de l'organisation IALIC (International Association of Languages and Intercultural Communication) qui aura lieu du 3 au 5 décembre 2010 à Leeds Metropolitan University, Leeds en Angleterre, Victoria ORANGE-SIBRA donnera une présentation sur deux modules enseignés à l'université de Montpellier III pour préparer le personnel administrative et les enseignants pour le tourisme et les voyages à l'étranger.

Site du colloque: www.tourism-culture.com/pop_up/forthcoming_conferences.html


 
Présence à la journée de l'Anglophonie à Montpellier

Victoria ORANGE-SIBRA sera présente à la journée de l'Anglophonie à Montpellier pour participer aux débats et rencontrer tous ceux qui s'intéressent à l'anglais.

http://englishdayinmontpellier.com/

  
Article dans le journal 'Languedoc Pages"

Allez lire l'article sur Connecting Cultures dans la dernière édition de ce nouveau journal tout en anglais.

http://www.languedocpages.com/


  
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Formation par téléphone

Nous proposons désormais des formations interculturelles et des cours d'anglais par téléphone ou Skype.  Pour de plus amples informations, merci de nous contacter.

ACTUALITES INTERCULTURELLES

Les Ressources Humaines et la Communication Interculturelle
 

Le sujet des études doctorales de Victoria ORANGE-SIBRA était les différences interculturelles dans l’entretien d’embauche en anglais et en français. Plus particulièrement, elle s’intéressait à ce que l’intervieweur et le candidat disent et sont censés dire dans une telle situation. Les entretiens d’embauche sont intéressants comme thème de recherche parce que, contrairement à d'autres situations, le but d’un entretien d’embauche est d’impressionner et de se distinguer par rapport aux autres candidats. La connaissance linguistique et culturelle et les compétences dont l'on a besoin pour cette situation sont difficiles à apprendre, même pour les « natifs », et d’autant plus compliqués pour les personnes d’une autre culture.


Depuis plusieurs années Victoria a mis en œuvre ce qu’elle a appris pendant ses études pour enseigner les étudiants des ressources humaines ainsi que les directeurs de ressources humaines en entreprise. Victoria propose également du « coaching » pour se préparer pour les entretiens d’embauche dans une autre langue et culture.
 


  

La diversité


 
Témoignages

"Je souhaitais te remercier, pour ton accompagnement et ta motivation a nous jeter dans le bain au sujet de nos présentations.  La présentation c'est bien passé et je suis fière de mon team ils ont été parfait, je suis consciente de ton rôle dans cette réussite" 

Valérie

"Victoria est très professionnelle, dynamique, attentive, s'adapte aux attentes des stagiaires.  Intervenante de très haut niveau"

Catherine


 


 
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